Servicii Resurse Umane – Administrare personal / Audit de personal
întocmire contracte individuale de munca, Regulament Intern;
întocmire fisa post, acte aditionale, decizii, adeverinte de vechime, etc:
gestiune resurse umane: operare Revisal, intocmire Stat de plata, etc.
Abonament prin contract poate include in functie de necesarul dvs:
verificare/evaluare dosare angajati existenti – completare/intocmire dosare dupa caz (audit de personal);
întocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului;
actualizarea codurilor ocupatiilor conform COR;
verificare /corectare raportari Revisal (dupa caz si in limita permisivitatii legislatiei si a soft-ului); adminstrare permanenta a Revisalului, ;
intocmire dosare noi pentru angajare, conform legislatiei in vigoare inclusiv fise de post conform standardelor ocupationale;
comunicari/corespondenta catre ITM, reprezentarea la control ITM;
medierea conflictelor de munca, cercetari disciplinare, concedieri;
salarizare, fluturasi, State Salarii, pontaje- intocmire, validare si transmitere declaratii aferente salarizarii, calculul impozitelor si contributiilor datorate de salariati si de angajator;
intocmire acte aditionale, adeverinte, delegatii, imputerniciri, procese verbale, altele;
incetari contracte, decizii, adeverinte de vechime, note de lichidare;
consultanta in domeniul legislatiei muncii cu privire la incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor de munca, precum si intocmirea documentatiei in acest sens, inclusiv pentru pensionare, somaj;
intocmire Regulament Intern, intocmire regulament de organizare si functionare;
informare permanenta privind noile reglementari in domeniul resurselor umane, consiliere permanenta legislatia muncii;
mentinerea relatiei cu autoritatile publice arondate Min. Muncii si cu ITM;
posibil intocmire altele documente si/sau realizare alte activitati neenumerate mai sus (in domeniul HR) in functie de situatii noi, aparute pe parcurs, contra cost suplimentar.